Мобилизация и госзакупки: положена ли отсрочка для предпринимателей и руководителей

Есть ли отсрочка от мобилизации для руководителей и директоров?

Для руководителей и директоров обычных предприятий действуют общие правила предоставления отсрочки от мобилизации в рамках ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 31-ФЗ от 26.02.1997 о мобилизационной подготовке. Такая отсрочка для руководителей предоставляется для:

1. Забронированных в порядке, определяемом правительством Российской Федерации.
2. Признанных временно не годными к военной службе по состоянию здоровья — на срок до 6 месяцев.
3. Занятых постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, которые нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) или имеют инвалидность I группы, если нет иных лиц, которые обязаны по закону содержать таких граждан.
4. Опекунов или попечителей несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры, при отсутствии других лиц, если нет иных лиц, которые обязаны по закону содержать таких граждан.
5. Лиц, у которых на иждивении 4 и более ребенка в возрасте до 16 лет или имеющих на иждивении и воспитывающих без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, у которых один ребенок и более в возрасте до 16 лет и в случае беременности со сроком не менее 22 недель).
6. Имеющих жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющих на иждивении 3 детей в возрасте до 16 лет.
7. Матерей, у которых, кроме них, есть 4 и более ребенка в возрасте до 8 лет и которые воспитывают их без мужа.
8. Членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы.

Специальные правила установлены для руководителей предприятий оборонно-промышленного комплекса. Так, в постановлении № 1725 от 30.09.2022 правительство закрепило правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации для руководителей организаций ОПК. Наряду с руководителями не мобилизуют специалистов и рабочих, которые участвуют в выполнении заданий гособоронзаказа.

Право на отсрочку для граждан, которые заняты в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставлено решением президента в рамках ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 31-ФЗ от 26.02.1997.

Этим же постановлением правительство утвердило и порядок предоставления отсрочки. Так, перечень предприятий, сотрудники которых имеют право на отсрочку, в течение 5 дней утвердит Минпромторг. Затем он будет направлен в Минобороны и военные комиссариаты в регионах. Документа Минпромторга с перечнем предприятий пока не публиковалось в открытом доступе.

Отсрочку от мобилизации предоставляют гражданам призывными комиссиями на основании списков сотрудников, полученных от работодателей.

Еще Минобороны 23.09.2022 сообщило, что право на отсрочку от мобилизации имеют руководители и работники:

• ИТ-организаций;
• операторов связи;
• системообразующих СМИ, радио- и телевещателей;
• некоторых организаций финрынка.

Не мобилизуют по спискам, которые руководители организаций предоставляют в генеральный штаб ВС по специальным формам.

Эксперты КонсультантПлюс сделали обзор ключевых новостей о частичной мобилизации для бизнеса и учреждений. Используйте эти инструкции бесплатно.

Чтобы прочитать, понадобится доступ в систему: ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО НА 2 ДНЯ.

Есть ли отсрочка от мобилизации для индивидуальных предпринимателей?

Для индивидуальных предпринимателей отсрочки от мобилизации на основании статуса нет.

С 26.04.2022 рассматривается законопроект № 114611-8, которым предлагают изменить ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 о воинской обязанности и военной службе и предоставить отсрочку от призыва на военную службу индивидуальным предпринимателям. 19.09.2022 срок рассмотрения этого проекта закона перенесен. Так, предлагают, что отсрочку получат главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единственные участники общества с ограниченной ответственностью или зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя и имеющие среднесписочную численность работников не менее пяти на дату призыва на военную службу и за год, который предшествует году призыва на военную службу.

А 30.09.2022 внесли в Госдуму законопроект № 203204-8, которым предлагают изменить отдельные законодательные акты и создать условия для сохранения бизнеса граждан, которые призваны на военную службу по мобилизации. Законопроектом предлагается:

1. Ввести особый правовой статус для граждан, которые зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей и которых мобилизовали. Законопроектом им предоставлено право назначить на период прохождения военной службы управляющего, который осуществит права и обязанности индивидуального предпринимателя от их имени. Законотворцы предлагают распространить на таких граждан запрет для военнослужащих на занятие предпринимательской деятельностью. Это позволит индивидуальному предпринимателю сохранить рабочие места, деловую репутацию и продолжить выполнять обязательства по коммерческим договорам и госконтрактам на период, когда он не может заниматься предпринимательской деятельностью. Правом назначать управляющего предлагают наделить самого индивидуального предпринимателя или иное лицо, которое действует по его поручению. Если мобилизованный индивидуальный предприниматель погиб, то управляющий наделяется полномочиями по доверительному управлению имуществом, которое использовалось для предпринимательской деятельности, до принятия наследства его наследниками.
2. Предусмотреть право ИП, который призван на военную службу по мобилизации, или его представителя обратиться к кредитору такого гражданина с требованием об изменении условий кредита (займа) и о предоставлении кредитных каникул на период до завершения периода мобилизации или до истечения 6 месяцев со дня завершения периода мобилизации.
3. Изменить Налоговый кодекс и приостановить уплату взносов индивидуальным предпринимателем «за себя» в Пенсионный фонд и в ФОМС.

Еще по теме:

• госзакупки в период мобилизации: инструкция для заказчика;
• что будет за отказ от подписания контракта при мобилизации;
• из-за мобилизации изменят условия госконтрактов;
• мобилизация и госзакупки: что делать, если призвали владельца электронной подписи;
• приравнивается ли мобилизация к форс-мажору;
• ввели уголовную ответственность за нарушение условий и отказ от заключения контракта по ГОЗ.