Образец резюме тендерного специалиста

Резюме специалиста по тендерам — это как заявка на участие в конкурсе или аукционе. Важно показать, что «товар» полностью соответствует требованиям заказчика. Расскажем, какие положения нужно включить в документ, а также приведем образец резюме специалиста по тендерам.
Мегаплан

Для успешного поиска работы претенденту нужно создать резюме, которое привлечет внимание потенциального нанимателя. Презентуя трудовые навыки по любому виду деятельности, включая такое направление, как специалист по тендерам, резюме следует формировать с соблюдением простых правил: правдивость, структурированность, оптимизм. Это значит:

  • акцент на сильных сторонах;
  • нивелирование недостатков;
  • краткость и емкость информации;
  • положительный настрой в подаче информации.

Но прежде чем составить образец резюме, разберемся в особенностях работы специалистом по тендерам у заказчика и у поставщика. Есть важные различия, которые повлияют на содержание резюме.

ВАЖНО!
На нашем форуме есть раздел с вакансиями и резюме. Советуем заглянуть!

Кто такой специалист по тендерам

Сотрудник на этой должности оформляет участие в государственных заказах — тендерах, конкурсах, других предусмотренных 44-ФЗ или 223-ФЗ.

Такой специалист есть как у заказчика процедур, так и у возможного поставщика. Должностные обязанности (а, следовательно, и резюме) зависят от того, чьи интересы представляет человек.Рассмотрим их в таблице.

Сторона заказчика Сторона поставщика

Формирование требований, прием заявок, их анализ.

Оценка рентабельности, выбор победителя.

Представление сведений об отклоненных предложениях. При отсутствии таковых — аннулирование процедур.

Обеспечение возврата залога.

Документирование процедур по этапам.

Учет заказов и мониторинг расходования средств.

Следить за объявляемыми заказчиком процедурами.

Комплектовать пакет документ в соответствии с установленными требованиями.

Формировать ценовое предложение.

Строго соблюдать сроки и условия участия в конкурсных процедурах.

Важные различия в требованиях заказчика и поставщика

Чтобы правильно составить резюме специалиста по тендерам и аукционам нужно понимать различия в работе и требованиях у заказчика и поставщика. Законодательно определена разница между специалистами по тендерам поставщика и заказчика. В последнем случае он обязан иметь определенный уровень образования (ч. 6 ст. 38 44-ФЗ), ведь заказчик включит в состав конкурсной комиссии прошедших профпереподготовку или повышение квалификации работников, а также тех, кто обладает специализированными знаниями по объекту закупки (ч. 5 ст. 39 44-ФЗ).

Профстандаты тендерных специалистов

ТК РФ с 2012 года содержит термин «профессиональный стандарт» — перечень требований к квалификационным навыкам в сфере профессиональной деятельности. В частности, к сотрудникам по закупкам утверждены следующие стандарты:

  • специалист;
  • эксперт.

Стандарт специалиста в сфере закупок (приказ Минтруда от 10.09.2015 № 625н) в зависимости от сложности осуществляемых процедур делится на квалификационные уровни:

  • №5 — обеспечение закупочных процедур, то есть изначальный сбор сведений, подготовка документов, анализ результатов и заключение контрактов, среднее (дополнительное профессиональное) образование, без требований к опыту практической работы в данной области;
  • №6 — осуществление закупочных процедур, то есть формирование планов закупок и их обоснований, реализация процедур, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 3-х лет;
  • №7 — экспертная оценка результатов, то есть анализ проведенных закупок и исполнения условий контракта, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 4-х лет;
  • №8 — контроль, то есть мониторинг и аудит, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 5 лет, в том числе от двух — на должностях категории «руководитель».

Эксперт в сфере закупок (приказ Минтруда от 10.09.2015 № 626н), в свою очередь, подразделяется на квалификационные уровни:

  • № 6 — проведение консультирования (мониторинг рынка, разъяснение процедур), высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 3-х лет;
  • № 7 — экспертиза рынка и процедур, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 4-х лет;
  • № 8 — консультация и экспертиза, то есть управление, аттестация, исследование проблем, возникающих в связи с процедурами, высшее (дополнительное профессиональное) образование, опыт практической работы от 5 лет, в том числе от трех — на должностях категории «руководитель».

Что должно быть в резюме

Закупки товаров, работ, услуг необходимы в любой сфере в разных городах страны, поэтому тендерный специалист, резюме для которого мы составим и который трудится в офисе работодателя, как и специалист по тендерам удаленно (резюме для него не имеет существенных отличий), выполняющий функционал вне офиса, являются востребованными сотрудниками и государственного, и негосударственного секторов экономики.

Сведения в резюме тендерного специалиста представляются кратко, на одном — двух листах. Текст аккуратно форматируется.

Расскажем об основных разделах.

Раздел резюме Описание
Название Эта часть включает слово «Резюме» и ФИО автора, написанные в одну строку. Таким образом, будущий наниматель сможет сразу определить принадлежность документа, например, «Резюме специалист по тендерам (Москва) Петров Петр Петрович».
Цель Любая самопрезентация должна содержать цель, например, соискание должности менеджер по тендерам, резюме в этом случае быстрее привлечет внимание потенциального работодателя.
Данные соискателя Раздел содержит информацию о дате рождения, семейном статусе, адресе проживания и контактных данных претендента.
Образование В этой части нужно презентовать имеющееся образование, при наличии нескольких — описать все.
Опыт работы Если место работы не единственное, данный раздел следует оформлять, начиная с последнего в соответствующей должности.
Должностные обязанности

Графа не всегда обязательна, ведь вакансия, которая интересует, может быть чрезвычайно распространенной, а претендент на месте предыдущей деятельности мог занимать аналогичную позицию.

Встречаются варианты, когда подобная информация включается в предыдущий раздел, касающийся трудового опыта.

Достижения Раздел может сыграть решающую роль, ведь наниматель желает понимать, какие умения и навыки соискателя предстоит оплачивать. Именно поэтому необходимо перечислить значительные достижения в карьере. Важно при описании заслуг использовать глаголы совершенного вида, то есть отвечающие на вопрос «Что сделал?» (создал, выявил, увеличил и т.п.). Лучше приводить конкретные числовые выражения, которые отразят суть. Например: «Выиграл 7 госконтрактов стоимостью от 100 млрд рублей, самый дорогой — 150 млрд рублей».
Дополнительная информация В графе описывают знания, умения, сильные личностные стороны, которые помогут успешно решать поставленные задачи. Как правило, включается информация о владении различными компьютерными программами, иностранными языками, наличии машины и водительского стажа.
Личные качества В этой части не следует уделять внимание большому количеству качеств, обратите внимание потенциального работодателя на те характеристики личности, которые помогут справляться с функционалом на работе.
Рекомендации с предыдущего места работы Плюсом будет ссылка на прежних работодателей, которые могут дать соискателю положительную характеристику.

На что обратить внимание

Составляя резюме, обратите внимание на описание:

  1. Должности по последнему месту работы, так как важно корректно составить описание: оно покажет соответствие специализации претендента заявленной вакансии.
  2. Названия компании по предыдущему месту работы (трудовой опыт в крупной организации привлечет внимание нанимателя).
  3. Опыта (хронологический порядок и цифровые выражения достигнутых результатов заинтересуют работодателя).
  4. Ключевых слов (примените ключевые фразы из описания вакансии).
  5. Перерывов в деятельности (укажите причины прерывания стажа).

Резюме должно быть оформлено с использованием ясных формулировок с акцентом на важнейших позициях.

Что не следует указывать в резюме

Наряду с информацией, которую необходимо указывать, существуют вещи, которых следует избегать:

  1. Не употребляйте слово «я».
  2. Не используйте глаголы несовершенного вида, то есть отвечающие на вопрос «Что делал?» (обеспечивал, оформлял и т.п.). Вместо них — только отвечающие на вопрос «Что сделал?» (сократил, расширил и т.п.).
  3. Не формулируйте мысль многословно, например: «обеспечивал осуществление применения следующих факторов». Пишите просто: «применил», «использовал».
  4. Не используйте негативную информацию (вместо «рассматривал претензии» — «помогал клиенту»).
  5. Не описывайте трудовую деятельность в подробностях.
  6. Не касайтесь физических данных.
  7. Не акцентируйтесь на причинах ухода от предыдущего нанимателя.
  8. Не давайте оценку бывшему работодателю и коллегам.
  9. Не указывайте конкретные ФИО лиц, дающих рекомендацию (в целях недопущения нарушения законодательства о защите персональных данных).

Образец резюме специалиста по закупкам

Скачать

Проблема? Спросите эксперта!
Задать вопрос
Если вы нашли ошибку в тексте, нажмите Ctrl+Enter или Cmd+Enter. Мы узнаем о ней и сможем все исправить
Что-то непонятно или есть, что сказать? Заходите на форум!
Обсудить
Почтовая рассылка
Горячие новости Инструкции и образцы Мы никогда не передадим ваш e-mail кому-либо